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  中小企业是我国经济的“毛细血管”，数量占比超90%，对扩大就业、改善民生、促进创新起着重要作用。高职学生在中小企业就业达70%，但普遍存在扎根不牢、技艺不精、革新不强等问题，严重制约了中小企业的创新发展。

  为解决我校装备制造专业人才培养质量与中小企业岗位胜任能力要求不符的问题，2010年团队立项“湖北省高等学校战略新兴支柱产业人才培养计划”项目，联合湖北省中华职教社、湖北省工商联和省域中小企业，基于“寓教于项目，寓练于生产”的内涵宗旨，提出了“小企业·大师傅”的育人理念，2013年逐步形成了定向中小企业复合型人才培养模式。经过8年实践检验，实现了人才培养侧和产业需求侧的精准对接，取得了一系列理论成果和实践突破。